CAPITALISMO CONSCIENTE -GUIA PRACTICA STAKEHOLDERS

CAPITALISMO CONSCIENTE -GUIA PRACTICA STAKEHOLDERS

LA IMPORTANCIA DE LAS PARTES INTERESADAS (STAKEHOLDERS) PARA UNA ORGANIZACION

SISODIA, RAJENDRA / HENRY, TIMOTHY / ECKSCHMIDT, THOMAS

17,00 €
IVA incluido
Consulte disponibilidad
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
2021
Materia
Economía y empresa
ISBN:
978-84-16997-48-0
Páginas:
208
Encuadernación:
Bolsillo
17,00 €
IVA incluido
Consulte disponibilidad

Capitalismo Consciente guía práctica II
La importancia de los stakeholders (partes interesadas) para una organización


Luego de la publicación de la primera guía prácticade Capitalismo Consciente, dedicada al propósito de lasorganizaciones, esta segunda guía se dirige especialmente a la formade trabajar con los Stakeholders, es decir todas las partesinteresadas en el funcionamiento de una empresa tales como empleados,proveedores, comunidad cercana y aldea global.
Práctica yreflexiva es una guía para convertir a una empresa en referente dentro de su comunidad.

Artículos relacionados

  • DIRIGIR UN PROYECTO. SOFT SKILLS
    GARY HEERKENS
    Dirigir un proyecto tiene como objetivos: motivar al equipo, desarrollar un plan de acción, realizar análisis financieros, cuantificar y analizar riesgos, gestionar los canales de comunicación, realizar un traspaso de responsabilidad con éxito, documentar los objetivos y los logros y aprender al máximo. Aprenderás las herramientas básicas del análisis de proyectos. Diri...
    En stock

    9,95 €

  • ESTUCHE PADRE RICO, PADRE POBRE
    KIYOSAKI, ROBERT T.
    Un estuche exclusivo que contiene el best seller que revolucionó la forma de entender las finanzas personales y su versión para jóvenes. ¡Aprende a gestionar tu dinero y alcanza el éxito financiero! Padre rico, padre pobre Este libro lleva más de dos décadas ayudando a derribar el mito de que necesitas tener muchos ingresos para prosperar. Desafiando la creencia de que t...
    En stock

    22,90 €

  • QUÉ ES EL MANAGEMENT
    MAGRETTA, JOAN
    El libro de referencia sobre una de las mayores innovaciones sociales de la era moderna: el management ¿Por qué algunas empresas triunfan mientras otras, con ideas igual de brillantes, se quedan por el camino? ¿Cuál es la diferencia entre dirigir y mandar? ¿Qué métricas importan de verdad… y cuáles solo distraen? ¿Cómo podemos motivar a las personas sin perder de vi...
    En stock

    21,90 €

  • SOBRE LA LIBERTAD
    STUART MILL, JOHN
    El propósito de Sobre la libertad es la formulación del principio que debe regular las relaciones entre la sociedad y el individuo con el fin de evitar el despotismo sobre los individuos y las minorías. La limitación de la libertad individual solo está justificada cuando se tenga que proteger a los seres humanos evitando que se perjudique a los demás. Gobierno, sociedad, ...
    En stock

    18,95 €

  • EQUIPOS CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
    En Equipos con inteligencia emocional, tanto los líderes como los aspirantes a líderes aprenden a desarrollar una cultura de equipo sólida que motive y mantenga una colaboración exitosa y un alto rendimiento. Los grandes equipos a veces pueden parecer mág ...
    En stock

    24,85 €

  • BEYOND DISRUPTION:INNOVAR Y CRECER SIN DESTRUIR VALOR
    CHA KIM, W. / MAUBORGNE, RENEE
    Tras tres décadas de investigación, los autores revelan otra forma de innovar y crecer: la creación no disruptiva. Al igual que La estrategia del océano azul redefinió la esencia de la estrategia como creación en lugar de competencia, Beyond Disruption redefine y amplía la visión existente de la innovación al introducir un nuevo enfoque, la creación no disruptiva, que...
    En stock

    19,95 €